As práticas relacionadas com recursos humanos como; recrutamento, contratação, promoção, captação, avaliação de desempenho, remuneração e reconhecimento, devem refletir o compromisso da empresa com o cumprimento das boas práticas cooperando assim, no código de ética e anticorrupção.
Aproveite e tire vantagens do Networking com os melhores profissionais de Recursos Humanos.
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A quem se destina?
Todos os profissionais da área de Gestão de Recursos Humanos e envolvidos na gestão de talento e capital humano, desde diretores, chefias, técnicos e assistentes.
Benefícios
- Entender que em tempos de combate à corrupção o papel do RH na gestão de compliance e chave para as empresas e na imagem que projectam no mercado.
- Perceber como transmitir os códigos de conduta da empresa para os colaboradores e organizar para que todos estejam alinhados com os mesmos valores.
- Assimilar o role decisivo do RH como parceiro estratégico do negócio que deve fazer com que os colaboradores entendam e se comprometam com o sistema de compliance, desde a liderança até as bases.
- Promover no evento o networking com outros profissionais do RH que podem ajudar a ver outras Políticas de Integridade, Códigos de Ética e Conduta, ou qualquer outro documento que estabeleça regras de relacionamento com clientes e fornecedores de outras organizações no seu sector.
- Ajudar que os participantes melhorem a produtividade das suas organizações, por uma maior retenção e integração de talento nas empresas que tem uma imagem "compliant" no mercado.
Agenda
| 08:30 | Acolhimento / Welcome Coffee |
| 09:00 | Abertura |
| 09:10 | "O Fator psicológico da Fraude - Case Study” Andrea Moreno, Diretora da PetroShore Compliance, Presidente da World Compliance Association, Capítulo Angola. |
| 10:00 | "O papel disciplinar dos RH no Compliance – Aplicação das sanções do código de conduta” Luis Vera Pedro, Deputy Chief Executive Office na Safety Behaviour SGPS, Vice Presidente da World Compliance Association, Capítulo Angola. |
| 10:50 | "Mecanismos de acompanhamento e controlo – Os Comités de Ética e Compliance” Orador a confirmar. |
| 11:40 | "Desenvolver e potenciar práticas de integridade profissional” Patrícia Ferrão, Human Talent Development Specialist, Managing Partner da H2H |
| 12:00 | Brunch & Networking |
| 13:00 | Encerramento |
OFERTA
A todos os participantes desta 5ª Edição do EXECUTIVE HR BRUNCH, a Petroshore Compliance, enquanto entidade co-organizadora desta edição do evento, oferece, de forma totalmente gratuita, a possibilidade de realizar uma análise do seu perfil comportamental, baseada na metodologia Disc Extended.
Os relatórios de perfil serão realizados e entregues antes do evento, por isso aproveite esta oportunidade de receber uma análise gratuita do seu perfil comportamental e faça a sua inscrição o quanto antes!
Edições anteriores
1ª EDIÇÃO
3ª EDIÇÃO
4ª EDIÇÃO
