O objectivo geral desta formação é capacitar os participantes de conhecimentos abrangentes e integrados nas áreas de Gestão de Projectos, Project Management Office (PMO) e Gestão da Mudança. Procura-se proporcionar uma visão holística do processo de planeamento, execução e gestão de projectos, tendo em consideração o factor humano e as competências necessárias para implementar mudanças bem-sucedidas nas organizações. A formação tem como objectivo desenvolver profissionais preparando-os para enfrentarem os desafios complexos que surgem ao longo da execução de projectos e que compreendam a importância do alinhamento estratégico, eficiência e eficácia na condução de iniciativas de transformação nas organizações. Esta formação que considera de forma integrada a Gestão de Projectos, um PMO e a Gestão da Mudança, oferece aos participantes uma série de conhecimentos metodológicos e práticos, permitindo-lhes serem profissionais mais capacitados, com uma visão mais abrangente e estratégica, com vista ao sucesso de projectos e mudanças organizacionais. Esses benefícios não só impulsionam as suas carreiras individuais, mas também contribuem para o crescimento e para a eficácia das organizações onde desenvolvem a sua actividade profissional.