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Programa SCORE é um programa de formação intensiva que foi concebido para ajudar a colmatar a constante procura de técnicos certificados por parte das 40.000 empresas utilizadoras de software PRIMAVERA, dispersas por mais de 20 países.
Através desta formação os interessados poderão enveredar por uma carreira na área das TI e/ou conquistar a certificação ERP Technician, obtendo as competências básicas para instalar e trabalhar com os módulos nucleares do ERP PRIMAVERA.
Aos participantes no programa é facultada ainda a possibilidade de realizarem um estágio remunerado.

Vantagens e Saídas profissionais

  • Aquisição de know how em software PRIMAVERA
  • Obtenção do certificado PRIMAVERA ERP Technician
  • Possibilidade de realizar estágio remunerado com a duração de 3 meses (ver mais informação na área "Estágio")
  • Vantagem na resposta às mais de 50 ofertas de emprego que, em média, são publicadas semanalmente e que solicitam conhecimento em PRIMAVERA
  • Maior possibilidade de arranjar emprego numa das mais de 40.000 empresas clientes PRIMAVERA
  • Divulgação na Bolsa de Técnicos da PRIMAVERA
  • Possibilidade de integrar as equipas da rede de 400 Parceiros em Angola, Portugal, Moçambique e Cabo Verde
  • Alta taxa de empregabilidade de quem frequentou as anteriores edições do SCORE

Calendário

Local
Data
Horário
Duração
Preço*
Inscrição
Instalações da
PRIMAVERA Academy**

05 fevereiro
a 01 março
08:30 - 12:30
14:00 - 17:00
19 dias (133 horas)

3.395 USD
(1073248 Kz)

Inscrições aqui
* Os preços são publicados em dólares americanos (USD), mas a faturação e o pagamento mantêm-se na moeda local (kwanza).
A taxa de câmbio para cálculo do valor em AKZ é a publicada no site do Banco de Fomento de Angola (BFA), câmbio Vendas Notas, e é atualizada semanalmente.

** Rua Engº Armindo de Andrade, Nº 63, 1º andar direito, Miramar, Luanda

áreas de formação

Em apenas 19 dias de formação, os inscritos no SCORE obtêm os conhecimentos fundamentais nas áreas nucleares do ERP PRIMAVERA, o que lhes permite enquanto técnicos e consultores ter a possibilidade de atuar em mercados cada vez mais competitivos como o caso de Angola, Portugal, Moçambique e Cabo Verde.
  • Instalação e Administração
  • Logística
  • Tesouraria
  • Recursos Humanos
  • Contabilidade e Fiscalidade
  • Equipamentos e Ativos
Além destas áreas do ERP, e respetiva integração entre módulos, o programa SCORE integra ainda formação na Metodologia de Implementação PRIMAVERA e resolução de Casos de Estudo / Simulações Empresariais com base em situações reais de mercado.

» Faça aqui download dos conteúdos programáticos

CRONOGRAMA
DATAMÓDULO
05 fevereiroUsing - Plataforma
06 fevereiroImplementing - Instalação e Administração
07 fevereiroUsing - O Processo de Gestão de Compras e Vendas
08 fevereiroUsing - Gestão de Inventário
11 fevereiroConfirguring - Logística
12 a 13 fevereiroUsing - Contabilidade e Fiscalidade
14 fevereiroConfiguring - Financeira
15 fevereiroUsing - Gestão de Equipamentos e Ativos
18 e 19 fevereiroUsing - Tesouraria
20 fevereiroConfiguring - Tesouraria
21 e 22 fevereiroUsing - Processamento de Salários
25 fevereiroConfiguring - Recursos Humanos
26 fevereiroMIP- Metodologia de Implementação PRIMAVERA
27, 28 fevereiro e 01 marçoCaso Prático

Requisitos e saídas Profissionais

O programa SCORE apresenta como requisitos mínimos:
  • Possuir 12º. ano completo ou superior
  • Aptidão/ Formação nas áreas de Tecnologias de Informação
  • Aptidão/ Formação em conceitos gerais de Gestão

Estágio

  • Os participantes no SCORE terão a possibilidade de realizar um estágio remunerado num Parceiro PRIMAVERA
  • Para poderem aceder ao estágio os participantes deverão obter aprovação no exame ERP Technician (que valida os seus conhecimentos e competências).
  • Os estágios serão de 3 meses e estarão dependentes das ofertas existentes no momento nos Parceiros PRIMAVERA
  • Estarão igualmente dependentes da aceitação por parte do participante das condições apresentadas

Mais informação

T: 222 440 450
T: 921 543 587
E: academy_ao@primaverabss.com